随着中国男足进入2022年世界杯决赛圈再次“仅存理论可能”，缺少留洋球员的现状成为中国足球的“心病”。 伊塞克经常听到这样的理论：一个拥有超过13亿人口的国家，怎么也能找出11名天才球员来组成一支优秀的球队。 中国不缺钱也不缺基础设施，却并没有涌现几百万活跃的足球运动员，甚至几十万都没有，活跃的足球运动员仅有区区几千人。 然而，中国自有宏图大志–不仅在地缘政治和经济上，而且在足球方面也不甘为人后。
同时，也产生了质疑声音，有人认为，中国足球的发展应该基于本土球员的实力提升，不应总是寄希望于引进外援。 2019赛季，邢瑜帮助青岛黄海队冲超并夺得中甲联赛冠军。 中国体育实行举国体制，表现突出的运动员有机会被省、市队选中，进行专业、集中的训练，当中最优秀的，就会被挑选入国家队，生活由国家供养。 举国体制下中国不少体育队伍，像跳水，体操，游泳等蜚声国际，可是最受关注的足球项目却始终没有起色。 足球行业有其特殊性，征战世界各国的职业足球教练是知晓其职业风险的。 可以说，教练能接受“下课”的事实，但前提是受到尊重、收到公平合理的补偿，体面离开。
第二天在机场遇到前一日的对手们，武磊在微博上发出上述感慨。 也就是说，现在中国只有一名男子职业足球运动员在欧洲顶级职业联赛“留洋”。 郑智效力深圳健力宝以及山东鲁能期间先后两次获得中超冠军。 在俱乐部，郑智达到了一个中国球员的巅峰，英超、苏超都留下他闯荡的身影;然而在国家队，郑智却连续3次世界杯预选赛小组赛出局。 张宏根，足球运动员，司职前锋，是新中国早期足坛最有名的足球名宿，20世纪50年代的中国头号球星，也是中国足球历史上最优秀的球员之一。
凡是能够满足固定城市并拥有主体育场两个条件的球队便可以接纳为职业球队。 据名单显示，在中国足球协会超级联赛、中国足球协会甲级联赛中效力的劳烈斯、茹子楠、梁诺恒、陈俊乐、安永佳等球员入选。 另外，名单中亦出现新面孔，效力东方足球队的球员钟乐安首次获征召。 南都讯 记者陶新蕾 北京时间2月7日，中国足协、中足联筹备组在香河召开2023赛季职业联赛工作会议，中超、中甲以及中乙三级职业联赛俱乐部的主要负责人参加会议。
1949年，在第二次国共内战中国国民党战败，中华民国国家足球队跟随国府迁台。 通过1951年12月的天津第一届全国足球比赛大会，中华全国体育总会中央体训班选拔了30名足球运动员，组建足球队，这被视为中华人民共和国国家足球队的肇始。 但直到1970年代，中华人民共和国取代中华民国，获得体育领域的中国代表权后，这支国家足球队才獲廣泛接納參加國際賽。 现在中华人民共和国管辖下的香港和澳门地区各自拥有國際足球代表队，并且均为国际足联及亚洲足联的成员，分别以香港足球代表队和澳门足球代表队的名义参加国际赛事。 范志毅，已退役的中国著名职业足球运动员，原国家队队长。 球员时期范志毅以司职中后卫为主，不过由于出色的身体素质，经常被前移到中场甚至锋线，他不但获得过甲A联赛最佳射手，还是中国国家队迄今为止进球最多的后卫。
今年，历史也不会发生改变，因为他们又没有获得卡塔尔世界杯的参赛资格。 肖俊龙说，一开始选择来巴西是出于对“足球王国”的喜爱，希望能学到巴西球员的独到技术和出色球感。 来到巴西之后，更让肖俊龙惊讶的是这里热烈的足球氛围，“这里很多小城市都拥有自己的职业俱乐部，也有着一群热爱自己球队的球迷”。 其他将参加集训的球员还有王上源、吴曦、林良铭、谭龙、韦世豪、孙国文、艾克森。 今年1月，中国足球超级联赛俱乐部北京中赫国安宣布签入来自英国的李可和来自挪威的侯永永（John Hou Saeter），两人都被注册为中国籍球员，不占用在中超规定中有限的外援名额。
有多个信息源告诉《中国新闻周刊》，今年年中，李铁就曾被纪委部门带走接受问询。 彼时，恒大还只是一个区域性企业，随着它在足球领域一路高歌猛进、两度夺得亚冠创造中国职业足球历史，恒大集团也跻身全国房企前三强。 受到恒大的刺激，2016年，华夏幸福、苏宁、绿地、上港、权健等资本蜂拥而入。 有报道称，在苏宁俱乐部退出后，旗下各年龄梯队随之解散，有小球员学籍受到影响，不少人无球可踢。
2017年10月10日，武汉俱乐部宣布李铁担任总经理兼体育总监。 2017年11月16日，又宣布，任命李铁担任主教练。 这意味李铁同时担任俱乐部总经理、体育总监、主教练职务。 2020年1月2日，李铁正式出任国足主帅，并带领国足在世预赛亚洲区40强赛中突围，闯入12强赛。
只是青训周期很长，现在人才断档，是金元足球时代之前造成的，金元足球给青训的正面刺激，要过些年才能显露。 他指出，中国金元足球的真正问题在于，违反了职业规律，没有持久性。 1993年，J联赛开始第一个赛季的比赛，仅比中国的职业联赛早一年，但凭借扎实的推进，最终为日本足球插上了腾飞的翅膀。 新华社东京7月14日消息，大约30年前，中日足球先后开始了职业化改革；30年后，两国的足球水平差距越来越大。 当年日本足球改革的发起者、日本足协前主席川渊三郎日前在接受新华社记者专访时，详细介绍了日本足球成功的经验，更剖析了中国足球存在的问题。 我们除了自己尽可能多参与多支持，还应该客观理性地认识和看待足球输赢。
因此无论从纠纷解决程序上还是从法律关系的性质认定上，都存在较大的不确定性。 其实这种现状也很容易理解，保障运动员的劳动权益及充分理解足球运动专业化和职业化发展与管理的需要之间如何平衡，一直是足协、俱乐部、运动员以及主管部门在思考与探讨的话题。 就笔者而言，亦希望中国的劳动法体系在未来的发展中，可以更加包容也更加细分，充分尊重和理解活跃的市场所催生出的业态以及在各种业态下劳动者的工作模式，因为智慧的法律逻辑永远是和谐社会关系的基石。